Nutzungsbedingungen

1. Einleitung

Diese Nutzungsbedingungen regeln Ihren Zugang zu und die Nutzung der CircularHire-Website und der zugehörigen Dienste, die von der Efficius GmbH, Liebenwalder Str. 33, c/o PulsRaum, 13347 Berlin, Deutschland ("CircularHire", "wir", "uns", "unser") betrieben werden. Mit dem Zugriff auf oder der Nutzung der Plattform erklären Sie sich an diese Bedingungen gebunden. Wenn Sie nicht einverstanden sind, dürfen Sie die Plattform nicht nutzen.

2. Umfang der Dienste

CircularHire ist eine spezialisierte Job- und Talentplattform für die Kreislaufwirtschaft. Sie ermöglicht es Organisationen, Stellenangebote im Bereich zirkulärer Produkte, Materialien, Prozesse, Dienstleistungen, Lieferketten und Geschäftsmodelle zu veröffentlichen, und ermöglicht es Einzelpersonen, nach solchen Stellen zu suchen und sich zu bewerben. Wir können jederzeit ohne Vorankündigung Funktionen hinzufügen, ändern oder entfernen.

3. Berechtigung

Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein, um CircularHire zu nutzen. Wenn Sie ein Konto im Namen einer Organisation erstellen, bestätigen Sie, dass Sie befugt sind, diese Organisation an diese Bedingungen zu binden.

4. Konten

Bei der Registrierung müssen Sie genaue und vollständige Informationen angeben und Ihre Konto-Zugangsdaten vertraulich behandeln. Sie sind für alle Aktivitäten verantwortlich, die unter Ihrem Konto stattfinden. Benachrichtigen Sie uns sofort unter wirken@efficius.de, wenn Sie eine unbefugte Nutzung vermuten.

5. Pflichten der Bewerber

Als Bewerber verpflichten Sie sich:

• Wahrheitsgemäße Angaben in Ihrem Profil und Ihren Bewerbungen zu machen.
• Die Vertraulichkeit jeglicher Informationen zu respektieren, die Sie von Arbeitgebernern über die Plattform erhalten.
• Sichstellen nicht ausschließlich zu bewerben, um Arbeitgeberdaten zu sammeln oder Arbeitgeber außerhalb des legitimen Bewerbungsprozesses zu kontaktieren.

6. Pflichten der Arbeitgeber

Als Arbeitgeber verpflichten Sie sich:

• Nur Stellenangebote zu veröffentlichen, die tatsächlich existieren und den geltenden Arbeits-, Antidiskriminierungs- und Datenschutzgesetzen entsprechen.
• Genaue Informationen über die Rolle, Organisation, den Standort, die Art der Beschäftigung und den in der Ausschreibung beschriebenen kreislaufwirtschaftlichen Beitrag bereitzustellen.
• Über CircularHire erhaltene Bewerberdaten ausschließlich zum Zweck der Bewertung dieses Bewerbers für die Rolle, auf die er sich beworben hat, zu verwenden, es sei denn, der Bewerber hat eine separate Einwilligung erteilt.
• Die Plattform nicht zum Versenden unerwünschter kommerzieller Nachrichten, zur Werbung für nicht verwandte Dienstleistungen oder zum Scrapen von Bewerberprofilen zu verwenden.

7. Von Ihnen eingereichte Inhalte

Sie behalten das Eigentum an den von Ihnen eingereichten Inhalten (Profilinformationen, Lebenslaufdaten, Stellenbeschreibungen, Unternehmensbeschreibungen, Bilder und Ähnliches). Sie gewähren CircularHire eine weltweite, nicht-exklusive, gebührenfreie Lizenz zur Speicherung, Anzeige, Reproduktion und Verbreitung solcher Inhalte auf der Plattform zum Zweck des Betriebs, der Entwicklung und der Förderung des Dienstes. Sie bestätigen, dass Sie berechtigt sind, diese Lizenz zu gewähren, und dass Ihre Inhalte nicht die Rechte Dritter verletzen.

8. Verbotenes Verhalten

Es ist Ihnen nicht gestattet:

• Die Plattform für rechtswidrige, irreführende, diskriminierende oder betrügerische Zwecke zu nutzen.
• Inhalte zu veröffentlichen, die verleumderisch, obszön, belästigend, hasserfüllt sind oder Gewalt fördern.
• Zu versuchen, unbefugten Zugriff auf die Plattform, andere Konten oder zugehörige Systeme zu erlangen.
• Bots, Scraper oder andere automatisierte Mittel zu verwenden, um auf die Plattform oder ihre Inhalte zuzugreifen oder sie zu kopieren, außer soweit dies durch unsere schriftliche Einwilligung oder geltendes Recht gestattet ist.
• Technische Maßnahmen, Sicherheitsfunktionen oder Nutzungsbeschränkungen zu umgehen.

9. Zahlung und Pakete

Kostenpflichtige Funktionen (wie Stellenangebote, Premium-Sichtbarkeit oder Arbeitgeberpakete) unterliegen den zum Zeitpunkt des Kaufs angezeigten Preisen. Gebühren sind nicht erstattungsfähig, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Wir behalten uns das Recht vor, Preise für zukünftige Käufe zu ändern; bestehende bestätigte Käufe werden zum gezahlten Preis honoriert.

10. Geistiges Eigentum

Der Name CircularHire, das Logo, das Design, der Code, die Datenbank und die zusammengestellten Stelleninhalte sind Eigentum der Efficius GmbH oder ihrer Lizenzgeber und sind durch geltende Gesetze zum geistigen Eigentum geschützt. Sie dürfen die Plattform nutzen und eine einzelne Kopie der Materialien zum persönlichen, nicht-kommerziellen Nachschlagen herunterladen, aber Sie dürfen sie ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung nicht kopieren, modifizieren, verteilen, verkaufen oder abgeleitete Werke erstellen.

11. Links zu Dritten

Stellenangebote und Unternehmensprofile können Links zu Websites Dritter enthalten. Wir kontrollieren solche Websites nicht und sind nicht verantwortlich für deren Inhalte, Richtlinien oder Praktiken.

12. Sperrung und Kündigung

Wir können Ihr Konto sperren oder kündigen oder den Zugriff auf die Plattform jederzeit einschränken, wenn wir vernünftigerweise glauben, dass Sie gegen diese Bedingungen verstoßen haben, dass der fortgesetzte Zugriff ein Sicherheits- oder Rechtsrisiko darstellt oder dass wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Sie können Ihr Konto jederzeit schließen, indem Sie uns unter wirken@efficius.de schreiben.

13. Haftungsausschluss

Die Plattform wird auf einer "wie sie ist" und "wie verfügbar" Basis bereitgestellt. Soweit gesetzlich zulässig, lehnen wir alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Garantien ab, einschließlich Garantien der Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck und Nichtverletzung. Wir garantieren nicht, dass die Plattform ununterbrochen, fehlerfrei oder frei von schädlichen Komponenten ist, noch garantieren wir die Identität, Qualifikationen oder das Verhalten von Nutzern, Arbeitgebern oder Bewerbern.

14. Haftungsbeschränkung

Soweit gesetzlich zulässig, haftet die Efficius GmbH nicht für indirekte, zufällige, besondere, Folge- oder Strafschäden oder für Verluste von Gewinnen, Einnahmen, Daten oder Goodwill, die sich aus oder im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung der Plattform ergeben. Unsere Gesamthaftung für Ansprüche aus diesen Bedingungen ist auf den Betrag begrenzt, den Sie uns (falls vorhanden) in den letzten zwölf Monaten vor dem Anspruch gezahlt haben, oder einhundert Euro (100 €), je nachdem, welcher höher ist. Nichts in diesen Bedingungen beschränkt die Haftung, die nach geltendem Recht nicht ausgeschlossen werden kann.

15. Schadloshaltung

Sie verpflichten sich, die Efficius GmbH und ihre Vertreter von Ansprüchen, Verbindlichkeiten, Schäden und Kosten (einschließlich angemessener Anwaltskosten) schadlos zu halten, die sich aus Ihrem Verstoß gegen diese Bedingungen oder Ihrem Missbrauch der Plattform ergeben.

16. Änderungen dieser Bedingungen

Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit aktualisieren. Das Datum "Zuletzt aktualisiert" oben auf dieser Seite gibt an, wann die aktuelle Version in Kraft getreten ist. Wesentliche Änderungen werden über die Plattform oder gegebenenfalls per E-Mail mitgeteilt. Die fortgesetzte Nutzung von CircularHire nach einer Aktualisierung gilt als Annahme der überarbeiteten Bedingungen.

17. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss seiner Kollisionsnormen und des UN-Kaufrechts. Ausschließlicher Gerichtsstand für Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Bedingungen ist Berlin, Deutschland, es sei denn, zwingende Verbraucherschutzgesetze Ihres Wohnsitzlandes gelten.

18. Kontakt

Wenn Sie Fragen zu diesen Bedingungen haben, schreiben Sie bitte an: